Как защитить себя в работе под ставки: запись часов, расчет зарплаты и доказательства работы

В данной ситуации существует ряд правовых мер по защите ваших прав. Во-первых, необходимо обратиться к вашему начальнику с письменным заявлением о выплате задерживаемой заработной платы. В случае отсутствия реакции со стороны начальства, вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на нарушение ваших трудовых прав. Также, вам следует собрать доказательства вашей работы, включая табель учета рабочего времени, письма и сообщения с начальством и любые другие документы, подтверждающие вашу трудовую деятельность.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Письменное заявление о выплате задерживаемой заработной платы 2. Доказательства вашей работы (табель учета рабочего времени, письма и сообщения с начальством и другие документы) 3. Копия трудового договора 4. Реквизиты вашего счета для перечисления заработной платы

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - выплата заработной платы в срок 2. Статья 124 Трудового кодекса Российской Федерации - право работника на сохранение заработной платы 3. Статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации - порядок возмещения задержанной заработной платы