Как защитить себя от увольнения в связи с задержками зарплаты и банкротством предприятия: полезные советы

Добрый день! В ситуации, описанной Вами, необходимо обратиться к юристу-специалисту в области экономического права, чтобы проанализировать все имеющиеся документы и определить возможности защиты Ваших прав и интересов. В частности, следует определить, было ли проведено предприятием обязательное уведомление о банкротстве, а также, имеются ли у Вас иные требования к предприятию, кроме задолженности по заработной плате, которые могут быть удовлетворены в судебном порядке или при ликвидации предприятия. Определенные действия также могут зависеть от формы собственности предприятия и наличия у него каких-либо имущественных ценностей.

Для решения вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Письменное соглашение между предприятием и работником о погашении задолженности в течение 3 месяцев.

2. Копии трудовой книжки и документов, подтверждающих факт задержек по заработной плате.

3. Документы, подтверждающие факт созвона с начальником предприятия и угрозы объявить банкротство.

В данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу для консультации и дальнейших действий. Возможно, потребуется подать иск в суд на взыскание задолженности со стороны предприятия. Если предприятие объявит себя банкротом, то необходимо будет заявить иск в суд на участие в процедурах раздела имущества банкрота.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Гражданский кодекс РФ (статьи 330-334) - об обязательствах по оплате труда и последствиях задержки выплаты заработной платы; - Трудовой кодекс РФ (статьи 136, 137, 142, 143) - об увольнении и выплате заработной платы при увольнении; - Федеральный закон "О несостоятельности (банкротстве)" (статьи 2, 24, 27, 28) - о процедуре банкротства и правах кредиторов в случае банкротства должника.

Подробный ответ на этот вопрос требует более детального изучения документов и установления обстоятельств дела. Для правильного решения данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся в данной области.