Как защитить права работника: подача в суд и другие возможности при не выплате зарплаты и отказе в трудоустройстве

"Можно ли подать на фирму в суд, если она не трудоустроила меня, работаю уже 4 года, задерживает деньги и отпускные, не предоставляет больничные или не выплачивает их вовремя, а также открыто заявляет, что не трудоустраивает, но при этом предлагает работу другим людям по очень низкой зарплате?"

| Ян, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Если вы не заключали трудовой договор с данной фирмой и официально не были приняты на работу, то судебный иск может быть осложнен. Если у вас был заключен трудовой договор и ваш работодатель нарушал его условия, то вы имеете право обратиться в суд с иском о возмещении ущерба, который был причинен вам в связи с нарушением со стороны вашего работодателя условий трудового договора, включая невыплату заработной платы, задержку выплат, а также отсутствие отпусков и больничных. Проверьте, были ли ранее направлены претензии вашему работодателю в соответствии с требованиями закона, чтобы установить существующую правовую ситуацию и определить возможность подачи судебного иска.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В данной ситуации понадобятся документы, подтверждающие: 1. Что вы действительно работали на данной фирме в течение 4 лет. 2. Что компания задерживала выплату заработной платы, отпусков и больничных листов. 3. Что компания отказала вам в трудоустройстве, несмотря на длительную работу на данной фирме. Для этого вам могут понадобиться подтверждающие документы, такие как трудовой договор/срочный трудовой договор, всевозможные справки/печатные материалы/чеки, подтверждающие задержку выплат, а также копии переписки, позвонившей девушки руководству компании и другие материалы, которые могут помочь в решении данного вопроса. Вам также необходимо обратиться к компетентному юристу, знакомому с законодательством Российской Федерации, который сможет проконсультировать вас относительно процедуры подачи искового заявления в суд, а также предоставит послужной список.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применены в данной ситуации:

Статья 17 Трудового кодекса РФ - Принципы трудового права.

Статья 236 Трудового кодекса РФ - Оплата труда.

Статья 242 Трудового кодекса РФ - Порядок выплаты заработной платы.

Статья 348 Трудового кодекса РФ - Отпуска.

Статья 192 Гражданского кодекса РФ - Договор оказания услуг.

Статья 15 Федерального закона "О защите прав потребителей" - Защита потребители от недобросовестных действий продавцов (исполнителей, оказывающих услуги).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Юрист поможет:

  • законно купить земельный участок;
  • доказать право собственности в суде;
  • составив соответствующие договора и документы.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы