Как защитить магистерскую работу за свой счет: обязан ли руководитель отпустить и можно ли сохранить зарплату

Согласно законодательству Российской Федерации, учащиеся, обучающиеся по программам среднего, начального профессионального, высшего профессионального образования на очной или заочной форме, имеют право на отпуск для сдачи экзаменов, защиты курсовых, дипломных работ и диссертаций. Руководитель магистерской диссертации обязан предоставить отпуск на время защиты работы. Кроме того, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, работники имеют право на отпуск с сохранением заработной платы для учебы без отрыва от производства, в том числе для подготовки к защите диссертации. Чтобы воспользоваться этим правом, необходимо написать заявление и согласовать его с работодателем.

Для решения указанного вопроса, необходимо следующее:

1. Заявление о сохранении заработной платы.

2. Документы, подтверждающие тот факт, что Вы учились за свой счет и провели всю работу по подготовке к защите магистерской диссертации самостоятельно.

3. Копия образовательного документа об окончании бакалавриата, если этого требует Ваша институт/факультет в качестве дополнительного документа.

4. Копия договора за обучение (если такой есть).

Обязан ли Вас отпустить на защиту зависит от расписания работ, но если у Вас нет академических задолженностей и Ваша магистерская диссертация готова, то будьте настойчивы, Вам необходимо провести защиту и не волнуйтесь о заработной плате, она Вам заплатится, несмотря на отсутствие на рабочем месте.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от того, каким образом была заключена договоренность между студентом и руководителем магистерской программы. Следует обратить внимание на статьи Трудового кодекса РФ, касающиеся режима работы и распорядка дня работника (ст. 91-101), оформления трудовых договоров (ст. 56-70) и отпусков (ст. 115-123). Также могут иметь значение положения Положения о магистерской программе, в которой обучается студент.