Как закрыть ИП после пожара в магазине, если есть долги и продавцы отказываются пойти на биржу труда?

Ситуация, описанная в вопросе, является довольно сложной с юридической точки зрения. Первоочередно следует разобраться в причинах пожара и определить кто несет ответственность за причиненный ущерб. Стоит обратиться к юристу, чтобы получить квалифицированную помощь в данном вопросе. Что касается требований работников, то не выплаченная зарплата может быть основанием для предъявления исковых требований. Однако, если фирма находится в процессе банкротства и не имеет финансовой возможности для выплаты зарплат работникам, то в данной ситуации следует провести консультацию с юристом, чтобы узнать возможности и последствия проведения банкротства фирмы и расчетов с кредиторами и работниками.

Для решения данной ситуации потребуется следующий перечень документов:

1. Документы, подтверждающие факт возникновения пожара и подтверждение вины другого магазина в возникновении пожара (например, заключение пожарной комиссии, акт осмотра места пожара с участием представителей правоохранительных органов или экспертов).

2. Документы, подтверждающие наличие долгов перед поставщиками, такие как договоры, счета-фактуры, акты выполненных работ и т.д.

3. Документы, связанные с закрытием индивидуального предпринимательства, такие как заявление о ликвидации, свидетельство о государственной регистрации и др.

4. Документы, связанные с трудовыми отношениями с продавцами, например, трудовые договоры, приказы о приеме на работу и увольнении, табели учета рабочего времени и т.д.

5. Документы, подтверждающие отсутствие возможности выплатить зарплату, такие как бухгалтерская отчетность, справки об остатках на банковских счетах и т.д.

В данной ситуации необходимо обратиться за юридической консультацией и помощью адвоката, который поможет собрать необходимый пакет документов и представить интересы предпринимателя в суде. Возможно, в зависимости от обстоятельств дела, продавцам будет предложено компенсировать ущерб, нанесенный индивидуальному предпринимателю, или устроиться на работу в другой магазин.

Ниже представлены соответствующие статьи законодательства Российской Федерации, которые могут иметь отношение к данной ситуации:

• Гражданский кодекс РФ (статьи 401, 402, 403) - регулирует право на возмещение убытков, включая ущерб, причиненный имуществу, и порядок возмещения убытков.

• Трудовой кодекс РФ (статьи 80, 81, 82, 83) - определяет права и обязанности работников и работодателей при прекращении трудового договора, порядок выплаты заработной платы при прекращении трудового договора.

• Федеральный закон "О защите прав потребителей" (статьи 29, 30) - регулирует обязательства продавцов в отношении качества товаров, работы и услуг, а также обязательства по возмещению ущерба, причиненного имуществу покупателя.

• Федеральный закон "О банкротстве" (статьи 44, 49) - определяет порядок начала процедуры банкротства, правовой статус работников должника при банкротстве, а также порядок выполнения определенных обязательств должником и кредиторами.