Как закрепить место в организации и получать выплаты по уходу за ребенком на втором месяце беременности при работе по договору ГПХ до конца июля.

Согласно статье 256 Трудового кодекса Российской Федерации работницы, находящиеся на декретном отпуске, в том числе работающие по договору гражданско-правового характера, имеют право требовать от работодателя закрепления за ними места работы (должности) на период декретного отпуска и на время до достижения ребенком возраста полутора лет. Также такие работницы имеют право на ежемесячную выплату по уходу за ребенком.

Следовательно, в данном случае работница, находящаяся на втором месяце беременности и трудоустроенная по договору ГПХ, имеет право требовать от работодателя закрепления за собой места работы (должности) на период декретного отпуска и на время до достижения ребенком возраста полутора лет, а также ежемесячную выплату по уходу за ребенком.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Копия договора о совместительстве или соглашения об определении места работы.
2. Справка о беременности от врача или копия медицинской карты беременной.
3. Заявление о закреплении за вами места в организации и ежемесячных выплатах по уходу за ребенком до полутора лет.
4. Копия паспорта и Трудовой книжки.
5. Другие необходимые документы по требованию работодателя или государственных органов, уполномоченных на решение таких вопросов.

При этом необходимо учитывать, что в зависимости от условий вашего трудового договора, законодательства и положений Вашей организации, есть определенные правила, которые регулируют ваше положение в период беременности и ухода за маленьким ребенком. Консультация профессионального юриста в данном вопросе может оказаться полезной и поможет защитить Ваши интересы и права в рамках законодательства.

1. Статья 255 Трудового кодекса РФ "Гарантии сохранения места работы (должности) при работе женщин, имеющих детей".
2. Статья 261 Трудового кодекса РФ "Отпуск по беременности и родам".
3. Статья 265 Трудового кодекса РФ "Отпуск по уходу за ребенком".
4. Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей".