Как закон об образовании влияет на посещение урока замом директора

Если заместитель директора собирается посетить урок, он должен соблюдать требования закона об Образовании, который закрепляет право педагогических работников на свободу педагогического творчества и определяет порядок организации внутришкольного контроля. Таким образом, заместитель директора имеет право на посещение урока в соответствии с установленными законом процедурами внутришкольного контроля, но при этом должен уважать свободу педагогического творчества учителя и не вмешиваться в его работу без правомерных оснований.

Для решения данного вопроса необходимо иметь информацию о том, какие документы учеников имеются в школе, а именно:

1. Реестр класса - документ, содержащий информацию о всех учениках класса, их фамилиях, именах, отчествах, дате рождения, адресах и номерах телефонов родителей.

2. Журнал посещения учеников - документ, в котором отмечается каждое посещение учеником занятий, а также причины его отсутствия.

3. Учебные планы и программы - документы, которые определяют содержание и объем учебных предметов в течение учебного года.

4. Планы и программы мероприятий - документы, которые содержат информацию обо всех мероприятиях, проводимых в школе, включая уроки, экскурсии, спортивные мероприятия и т.д.

5. Устав школы - документ, определяющий правила организации и функционирования школьного учреждения.

На основании этих документов заместителю директора можно будет предоставить информацию о том, какие правила регламентируют посещение уроков учениками и посетителями школы, и может ли он/она посетить урок в качестве наблюдателя. Однако, возможно, потребуется также уточнение правил поведения и безопасности для посетителей в помещениях школы.

Для решения вопроса о посещении урока заместителем директора образовательного учреждения применимы следующие статьи закона:

1. Статья 21 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", которая гласит: "Обучение в образовательном учреждении организуется и осуществляется на основе учебного плана и программы образовательного учреждения в соответствии с требованиями образовательных стандартов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в области образования".

2. Статья 38 Трудового кодекса Российской Федерации, которая определяет права и обязанности работника, в том числе обязанность выполнять должностные обязанности в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, а также указаниями работодателя.

3. Положения локального акта об организации образовательного процесса, которые регламентируют порядок организации учебного процесса в конкретном образовательном учреждении, в том числе правила посещения уроков руководством образовательного учреждения.