Как заключить срочный контракт на период декретного отпуска и избежать увольнения сотрудника

Согласно Закону РФ "О полиции", сотрудники полиции могут быть уволены только на основании статей 26, 27 и 28 данного Закона. Однако, в данном случае, необходимо ознакомиться с условиями заключенного с Вами контракта и с информацией о причинах написания рапорта на пенсию. Если по условиям контракта остаток Вашего отпуска должен быть использован после выхода основного сотрудника, то работодатель не может уволить Вас по этой причине. Однако, если причина написания рапорта на пенсию является основанием для увольнения, то работодатель может принять такое решение в соответствии со статьями 26, 27 и 28 Закона РФ "О полиции".

Для решения данного вопроса, необходимо получить копию заключенного сотрудником полиции срочного контракта, копию рапорта о выходе на пенсию, копию приказа об увольнении основного сотрудника, а также документы, подтверждающие факт нахождения в декретном отпуске и его окончание. Все эти документы могут потребоваться при рассмотрении спорной ситуации оставление или увольнении сотрудника полиции после окончания срока действия контракта и при его выходе на пенсию.

1. Статья 76 Трудового кодекса Российской Федерации "Перевод работника на другую работу в связи с ликвидацией его должности или изменением производственных условий"
2. Статья 79 Трудового кодекса Российской Федерации "Увольнение работников по инициативе работодателя"
3. Статья 84 Трудового кодекса Российской Федерации "Расторжение трудового договора по инициативе работника"