Как автору заключить новый контракт после декретного отпуска и преодолеть возможный отказ командира

Командир имеет право отказать в продлении контракта только при наличии законных оснований, таких как несоответствие квалификации, наличие дисциплинарных нарушений, медицинские противопоказания и т.д. Если у вас есть основания сомневаться в законности такого отказа, Вы можете обратиться к вышестоящим органам.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: - Рапорт о заключении нового контракта, написанный сотрудником; - Решение командира о вызове сотрудника на беседу; - Решение командира относительно продления контракта сотрудника; - Копия действующего трудового договора или контракта сотрудника.

Отказ командира от продления контракта без обоснованных причин может рассматриваться как нарушение трудовых прав сотрудника. Если командир не оформил документы на продление контракта сотрудника, сотрудник может обратиться за помощью к вышестоящему руководству или юридическим консультанту. Также существует возможность обратиться в судебные органы для защиты своих трудовых прав.

Статья 77 Трудового Кодекса Российской Федерации "Отказ в продлении срока трудового договора".