Как заключить контракт с министерством обороны. Возможности профессии медицинской сестры и работа гражданским медицинским работником. Контракт на 6 месяцев и отказ в увольнении. Легальность действий руководства и ссылка на указ президента о мобилизации.

Действия вашего руководства, отказывающего в увольнении, могут быть законными в соответствии с указом Президента Российской Федерации от 28 марта 2020 года № 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней", который предусматривает возможность привлечения гражданского персонала для оказания помощи при борьбе с эпидемией COVID-19. Кроме того, если в контракте были предусмотрены условия о возможности продления срока контракта или о включении гражданского персонала в резерв в случае мобилизации, то действия руководства также могут быть законными. Вам следует обратиться к юристу и изучить детали вашего контракта, чтобы узнать все подробности и принять решение о дальнейших действиях.

Для решения данного вопроса нужно иметь следующие документы: 1. Копия контракта с Министерством обороны, заключенного 25.08.2022 года на 6 месяцев в качестве медицинской сестры (женщина). 2. Документы, подтверждающие статус гражданского медицинского работника и службы в медицинской роте. 3. Копию указа Президента Российской Федерации о мобилизации, на который ссылаются руководители и отказывают в увольнении. 4. Документы, подтверждающие действия руководства в отказе от увольнения, в том числе переписку или заявления со стороны работника и руководства.

Относительно вопроса о законности действий руководства, необходимо проанализировать условия контракта, в котором может быть установлена процедура увольнения в период мобилизации. Также необходимо учитывать нормы Закона "О воинской обязанности и военной службе", где регулируются процедуры мобилизации и работа с военнослужащими и гражданскими лицами в период мобилизации. Конечное решение будет зависеть от конкретных обстоятельств дела и правовой экспертизы документов.

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации:

• Гражданский кодекс РФ, глава 59 "Трудовой договор (контракт)", статьи 702-717;
• Федеральный закон от 22.07.2020 № 215-ФЗ "О военной обязанности и военной службе", статьи 27, 34, 43, 44;
• Указ Президента РФ от 02.04.2021 № 163 "О мерах по обеспечению военной безопасности Российской Федерации", где могут быть указаны особенные правила для мобилизационной подготовки и использования гражданских специалистов.