Как забыть о неуплаченной зарплате: опыт обращения в прокуратуру и сроки выплат в организации

Законодательством Российской Федерации не установлен точный срок, в течение которого организация должна выплатить задолженную заработную плату, однако обычно это происходит в течение 15 рабочих дней с даты получения претензии от работника или органа, уполномоченного защищать его права. Если организация не выплатила задолженную зарплату в установленный срок, обращаться в суд для защиты своих прав на получение задолженной заработной платы.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовой договор или другое соглашение между работником и работодателем.
2. Платежные документы, подтверждающие отсутствие выплаты зарплаты за февраль и март.
3. Ответ от прокуратуры с указанием обязательства организации выплатить зарплату.

Согласно статье 136 Трудового Кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать заработную плату не позднее чем через 15 дней с момента окончания расчетного периода (обычно месяц).

Таким образом, организация должна выплатить зарплату за февраль и март в течение 15 дней соответствующих месяцев. Если организация не выполняет свои обязательства, работник может обратиться в суд для защиты своих прав.

Статья 136 Трудового кодекса РФ "Сроки выплаты заработной платы" и статья 236 Гражданского кодекса РФ "Сроки выполнения обязательств".