Как взыскать задолженную зарплату в ООО перед началом процедуры банкротства: советы и рекомендации

Если решение суда о взыскании зарплаты было вынесено до начала процедуры банкротства, то ООО должно исполнить это решение. Если ООО не в состоянии выполнить решение суда, то вы можете обратиться в суд с иском о взыскании долга у других кредиторов ООО. Также возможен вариант оспаривания процедуры банкротства, если эта процедура началась после вынесения решения суда о взыскании долга. Однако в данном случае необходимо проводить индивидуальную консультацию с юристом.

Для решения данного вопроса, необходимо иметь следующие документы:

1. Решение суда о взыскании зарплаты, которую должно ООО.
2. Исполнительный лист, переданный приставам.
3. Документы, подтверждающие, что ООО находится в стадии банкротства.
4. Документы, подтверждающие, что решение суда было принято до того, как ООО начало процедуру банкротства.

После предоставления этих документов, нужно обратиться в суд с заявление на возобновление производства исполнительного производства, поскольку решение суда было принято до того, как ООО начало процедуру банкротства. Также возможно обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании сделки ООО недействительной в связи с банкротством.

Статьи, которые могут быть применимыми в данной ситуации:

• Статья 61 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)": о прекращении исполнительного производства в случае объявления должника несостоятельным (банкротом);

• Статья 338 Гражданского кодекса РФ: о последствиях признания юридического лица несостоятельным (банкротом);

• Статья 238 Арбитражного процессуального кодекса РФ: о порядке вступления в силу решения арбитражного суда.