Как взыскать задолженную зарплату: решение Гагаринского народного суда г. Москвы по ООО, закрытому до вступления в силу

В данном случае решение Гагаринского народного суда г. Москвы о выплате зарплаты работникам ООО не может быть принято к исполнению, так как ООО было закрыто до вступления этого решения в силу. В такой ситуации, работники имеют право на взыскание задолженности по зарплате через судовое разбирательство, при условии подтверждения факта рабочих отношений и невыплаты зарплаты.

Для взыскания заработной платы работникам ООО, в соответствии с решением Гагаринского народного суда г. Москвы, следует обратиться в исполнительную службу суда с заявлением о выдаче исполнительного листа на взыскание задолженности.

В заявлении необходимо указать основание для взыскания задолженности - это решение суда, а также имена работников, которым должны были быть выплачены заработные платы.

Если ООО закрылось, необходимо, чтобы кредитор (работники) предъявил требование о взыскании с задолженной организации в порядке, предусмотренном статьей 61 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)". Если каких-либо мер по взысканию долга не принимается, то кредитор может обратиться в суд с заявлением о признании должника банкротом и включении его требований в список кредиторов.

Статьи, которые могут быть применены в данной ситуации: - Статья 139 Трудового кодекса РФ "Ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде и иные обязанности, возложенные на работодателя законодательством о труде и иными нормативными правовыми актами" - Статья 161 Трудового кодекса РФ "Выплата заработной платы в случаях прекращения трудового договора" - Статья 313 Гражданского Кодекса РФ "Договор оказания услуг" - Статья 391 Гражданского Кодекса РФ "Исполнение обязательств по денежным обязательствам"