Как взыскать задолженную оплату за работу: полезная информация
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3770495
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Для взыскания зарплаты за 3 дня работы на стажировке, необходимо обратиться в суд. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на получение зарплаты за отработанное время. Если работодатель не выплачивает зарплату, работник может обратиться в суд с требованием о взыскании задолженности. В данном случае, требование следует подать в течение трехлетнего срока с момента истечения срока оплаты труда.
Для решения данной проблемы понадобятся следующие документы:
- Трудовой договор или договор о стажировке
- Расчетный лист или иные документы, подтверждающие факт отработки 4 дней
- Письменные доказательства об отсутствии выплаты зарплаты за 3 дня работы
- Документы, свидетельствующие о попытках устранить проблему до обращения в суд (например, письма или протоколы переговоров)
Статьи 136, 137 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы