Как взыскать невыплаченное выходное пособие и обратиться в суд в ситуации ликвидации организации

Да, возможно обратиться в суд о взыскании невыплаченного выходного пособия с организации, которая находится на стадии ликвидации. Однако, необходимо учитывать, что в процессе ликвидации организации могут возникнуть определенные особенности и ограничения по взысканию долгов. Также, стоит учитывать, что обращение в суд может быть бессмысленным, если организация уже находится в процессе ликвидации и фактически не имеет денежных средств для выплаты обязательств.

Для решения данного вопроса понадобится следующий перечень документов:

1. Копия трудового договора (если имеется).
2. Документы, подтверждающие факт увольнения (например, приказ об увольнении).
3. Документы, подтверждающие невыплату выходного пособия (например, расчетный листок).
4. Копия заявления в организацию о выплате выходного пособия (если имеется).
5. Документы, подтверждающие начало процедуры ликвидации организации (например, уведомление о начале процедуры ликвидации).

Кроме того, возможно потребуются и другие документы, в зависимости от конкретных обстоятельств дела. В целом, чтобы подготовиться к обращению в суд, рекомендуется обратиться к юристу, который сможет оценить перспективы дела и помочь собрать все необходимые документы.

Статья 139 Трудового кодекса Российской Федерации.

Статьи 123 - 133 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)".

Статья 61 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Статьи 316 - 321 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.