Как взять отпуск по уходу за ребенком во время учебы: практические рекомендации и ответы на ваши вопросы

Здравствуйте. В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", студент вправе взять отпуск по уходу за ребенком, достигшим трех лет, на период до достижения ребенком возраста трех лет. Однако, постановка студента на учет за первым триместром беременности и в связи с родами, а также оставление студентом на уход за ребенком в период с 1 по 3 годы жизни ребенка, находящегося на его иждивении, возможны не более одного раза за каждый курс обучения в образовательной организации. При этом, факт получения студентом в период обучения стипендии или иных денежных средств из бюджета Российской Федерации аналогичной цели приравнивается к постановке на учет за первым триместром беременности и в связи с родами, а также оставлением студентом на уход за ребенком в период с 1 по 3 годы жизни ребенка, находящегося на его иждивении. Поэтому, если у вас уже был один отпуск по уходу за ребенком, возможность взять еще один отпуск в данной ситуации зависит от того, были ли вам выплачены стипендии или иные денежные средства из бюджета Российской Федерации аналогичной цели за предыдущие курсы обучения. Кроме того, на взятие отпуска нужно согласие образовательной организации, в которой вы учитесь.

Для решения данного вопроса потребуется следующий перечень документов:

1. Заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком.
2. Справка из педиатрической учреждения о возрасте ребенка.
3. Подтверждение того, что Вы являетесь опекуном ребенка и занимаетесь его уходом.
4. Копии зачетных книжек и академических справок по всем предметам за время обучения в университете.
5. Справка из университета о количестве задолженностей по предметам и периоде, за который они возникли.

Также возможно, что потребуются дополнительные документы, в зависимости от конкретных обстоятельств. В любом случае, я рекомендую обратиться к специалисту, который поможет составить полный перечень необходимых документов и даст конкретные рекомендации по действиям.

Статья 181 Трудового Кодекса РФ - "Отпуск за уходом за ребенком"; Статья 66 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" - "Академические отпуска"; Статья 69 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" - "Особенности предоставления отпусков обучающимся".