Как вернуться на работу после расторжения трудового договора? Основания и заявление в женской консультации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3503076
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с пунктом 2 статьи 77 части 1 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовой договор, заключенный на срок до года, может быть расторгнут по инициативе работодателя без указания причин. В случае расторжения срочного трудового договора, работник имеет право на компенсацию в размере среднемесячного заработка. Однако, для получение компенсации необходимо быть зарегистрированным в органах социальной защиты населения по месту жительства (указанному в паспорте) и предоставить соответствующую справку. Если увольнение произошло до регистрации в женской консультации, необходимо будет дождаться регистрации для получения компенсации.
Для получения компенсации по увольнению необходимо предоставить справку о регистрации в органах социальной защиты населения по месту жительства.
статья 77, часть 1, пункт 2 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы