Как вернуться на работу после армии: советы от бывшего сотрудника Яковлевского ГОКа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3638843
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославПосле окончания военной службы, работник имеет право на восстановление на прежнее рабочее место в соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации. Для этого необходимо обратиться к работодателю с заявлением о восстановлении на работу в течение 15 дней со дня окончания военной службы. Работодатель обязан восстановить работника на прежнем рабочем месте или предложить работу, соответствующую его квалификации и условиям труда. В случае отказа работодателя в восстановлении на прежнее рабочее место или предложении несоответствующей работы, работник имеет право на компенсационные выплаты.
Для решения данного вопроса потребуется следующие документы:
1. Заявление о восстановлении на работу;
2. Документ, подтверждающий окончание военной службы (военный билет или другой документ);
3. Документы, подтверждающие прежнее трудовое место (трудовой договор, приказ о приеме на работу и т.д.).
Статья 191 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы