Как вернуться на работу после декретного отпуска: решение проблем и написание заявления.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3802516
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Артемьев ЯрославСтатья 255 Трудового кодекса РФ - Порядок направления работника в отпуск по уходу за ребенком. Статья 256 Трудового кодекса РФ - Учет времени работы для сокращенного рабочего дня работников, имеющих детей в возрасте до 3-х лет. Статья 81 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ - О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей
Для ухода обратно к ребенку после выхода в декрете необходимо написать заявление и подать его в орган социальной защиты населения вашего места жительства. В заявлении укажите своё желание уйти обратно к ребенку, а также укажите причину и дату, с которой вы хотите начать уход. Возможно, вам потребуется представить подтверждающие документы, такие как рождение ребенка и документы, подтверждающие ваш статус матери. Заявление должно быть написано на бланке установленной формы или оформлено в письменном виде и подписано.
1. Заявление на имя органа социальной защиты населения вашего места жительства.
2. Копии документов, подтверждающих ваш статус матери и рождение ребенка (например, свидетельство о рождении ребенка).
3. Документы, подтверждающие ваше желание уйти обратно к ребенку (например, письмо о согласии руководителя предприятия/организации на вашу отпускную работы).
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы