Как вернуть зарплату и оспорить задним числом подписанный договор подряда

Что делать, если я работала полтора месяца в ИП и решила уволиться, но мне не выплатили зарплату и трудовой договор не был подписан, я обратилась в прокуратуру и началась проверка, бухгалтер позвонил и попросил прийти за зарплатой, а в процессе разговора подсунули мне договор подряда, который я подписала без прочтения, можно ли его оспорить и выплатят ли мне за работу по этому договору?

| Виталий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Добрый день. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан заключить с работником трудовой договор в письменной форме не позднее трех дней со дня приема на работу. В случае незаключения трудового договора работник вправе обратиться в суд с требованием о заключении трудового договора и выплате заработной платы за фактически отработанное время. При наличии задолженности по выплате заработной платы работник имеет право обратиться в суд с иском о взыскании задолженности.

В данном случае, предложенный Вам договор подряда, был оформлен задним числом, что является нарушением законодательства. Такой договор может быть оспорен в судебном порядке. При этом, Вы можете потребовать выплаты заработной платы за период фактически отработанного времени.

Я рекомендую обратиться к опытному юристу, который поможет оспорить договор подряда и защитить Ваши интересы в суде.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

  1. Договор подряда, который был подписан ИП и заявителем задним числом;
  2. Документы, подтверждающие отработанный период времени (например, табель учета рабочего времени);
  3. Копию заявления о выплате заработной платы в ИП;
  4. Копию документов, полученных в хронологическом порядке, связанных с данным вопросом (письма, звонки, иные документы).

После того, как имеющиеся у вас документы будут рассмотрены, следует обратиться к юристу для консультации относительно правовой оценки данной ситуации и определения действий в будущем. В случае если установится, что договор подряда был заключен незаконно, он может быть оспорен в судебном порядке. В соответствии с действующим законодательством, оплата труда должна быть выплачена за фактически отработанный период времени независимо от наличия трудового договора или договора подряда, который был заключен задним числом.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 303 Трудового кодекса Российской Федерации ("Уклонение от выплаты заработной платы") и статья 30 Гражданского кодекса Российской Федерации ("Сделки с нарушением закона").

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать в следующих случаях:

  • передача прав произошла без ведома всех собственников;
  • право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
  • в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Эта услуга понадобиться, если:

  • обнаружены потенциальные риски;
  • нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
  • есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы