Как вернуть украденные деньги с заработной платы: подробный гайд

Правомерность вычета с заработной платы украденной суммы должна быть подтверждена соответствующим решением суда. Если такое решение имеется, то работник может обратиться в суд с заявлением о возмещении взысканной суммы с уволенного работника. Если же решения суда нет, то необходимо обратиться к работодателю с требованием вернуть вычтенную сумму до тех пор, пока не будет получено подтверждение его правомерности. Если же работодатель отказывается, то возможно потребуется обратиться в суд за защитой своих прав и интересов.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Копию трудового договора вашего мужа с работодателем, где указывается размер заработной платы и возможные вычеты с нее.
2. Решение суда или исполнительный лист, которыми была взыскана сумма украденных денег с его заработной платы, также следует иметь копии чеков или других документов, подтверждающих перевод украденной суммы на счет работодателя.
3. Документ, подтверждающий то, что сумма была взыскана с вашего мужа, например, расчетный лист с указанием сниженной заработной платы.
4. Копия заявления или сообщения о краже, заявленного ранее работодателем в правоохранительные органы.

На основании этих документов, необходимо обратиться в суд или к исполнительному производству с просьбой о возврате взысканной суммы.

Статья 109 Трудового кодекса РФ "Удержание из заработной платы". Также могут применяться статья 1064 Гражданского кодекса РФ "Возмещение имущественного ущерба" и статья 58 Уголовного кодекса РФ "Содержание и применение мер уголовно-правового характера".