Как вернуть Трудовые книжки: статьи законодательства, сроки возврата и необходимые документы

Здравствуйте! Согласно статье 118 Трудового кодекса РФ, работники имеют право на ведение трудовых книжек, которые являются собственностью работодателя, но выданы на хранение работникам. Согласно статье 172 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан подтвердить факт трудовой деятельности работника, в том числе выдать ему трудовую книжку в день заключения контракта о найме на работу. Если трудовые книжки были изъяты при проведении обыска, то, согласно статье 174 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан восстановить трудовые книжки и выдать их обратно работникам в течение 3-х рабочих дней после получения соответствующего запроса. Для оформления запроса необходимо обратиться в правоохранительные органы, которые проводили обыск.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к статьям 182 и 188 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно статье 182 Трудового кодекса, работник имеет право на получение трудовой книжки и утрату трудовой книжки следует установленной процедуре ее восстановления.

Статья 188 Трудового кодекса устанавливает, что работодатель обязан хранить трудовые книжки на протяжении 75 лет со дня увольнения работника.

Таким образом, для решения данного вопроса, необходимо обратиться к работодателю и оформить заявление на возврат изъятых трудовых книжек. Работодатель обязан вернуть трудовые книжки в течение 3 рабочих дней со дня получения такого заявления. Если работодатель отказывается вернуть трудовые книжки, работник может обратиться в суд.

Статьи законодательства, применимые к данной ситуации: - Статья 250 Трудового кодекса Российской Федерации "Нарушение установленного порядка хранения трудовых книжек" - Статья 1097 Гражданского кодекса Российской Федерации "Хранение вещей за вознаграждение" - Статья 1189 Гражданского кодекса Российской Федерации "Возврат вещи, находящейся у хранителя" - Статья 180 Налогового кодекса Российской Федерации "Сроки хранения документов"

Для получения обратно изъятых трудовых книжек нужно обратиться к органу, проводившему обыск. Обратившись с письменным запросом на возврат трудовых книжек, необходимо предоставить документы, подтверждающие право собственности на них, например, копии приказов о приеме на работу или другие документы, подтверждающие статус работника. В соответствии с требованиями закона, орган, проводивший обыск, должен вернуть трудовые книжки в течение 30 дней с момента получения соответствующего запроса.