Как вернуть работникам договора с Китайской компанией и обезопасить себя при заключении контракта на обучение и работу в Китае

Для того чтобы ответить на данный вопрос необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации. Согласно статье 160 Гражданского кодекса РФ, каждая из сторон должна получить экземпляр подписанного им договора. Если одна из сторон не получила свой экземпляр договора, она вправе потребовать от другой стороны его предоставления. При отказе предоставить копию договора, согласно статье 450 Гражданского кодекса РФ, сторона имеет право на защиту своих прав и законных интересов путем обращения в суд. Таким образом, вы можете обратиться к работодателю с просьбой предоставить вам копию договора, и если работодатель откажется, вы можете обратиться в суд за защитой своих прав.

Для решения вопроса необходимо собрать следующие документы и информацию:

1. Копию подписанного договора, если она была получена в момент заключения сделки.

2. Следует проверить, была ли заключена дополнительная договорённость о том, что обработка второго экземпляра договора будет осуществлена работодателем.

3. Переписку с работодателем (в случае её наличия), доказывающую, что работодатель не желает предоставить второй экземпляр договора.

4. Свидетельские показания других сотрудников, которые также не могут получить свои договора.

5. Возможные доказательства, подтверждающие факт отсутствия у вас второго экземпляра договора в момент его заключения.

После сбора указанных документов и информации следует обратиться к юристу, который окажется в состоянии помочь реализовать ваши права и получить нужный вам экземпляр договора. В самом начале, можно подать письменное заявление в органы, которые занимаются регистрацией договоров, и попросить сделать копию договора на месте хранения органа регистрации.

Конкретных статей закона, относящихся к данной ситуации, нет. Однако следует обратить внимание на некоторые нормы гражданского законодательства, которые предусматривают права и обязанности сторон по договору. В частности, статьи 432-441 Гражданского кодекса РФ регулируют порядок заключения, исполнения и расторжения договоров.

Если работодатель не желает отдавать копию подписанного договора, Вы можете обратиться в суд с требованием обязать его предоставить данную копию. Также следует обратиться к кадровой службе компании с требованием разрешить спорную ситуацию.

Прежде чем обратиться в суд, рекомендуется провести переговоры с работодателем и попытаться договориться о выдаче копии договора. Если договор был заключен посредством ЭЦП, то можно также обратиться в Федеральный департамент технического регулирования и метрологии (Росстандарт) для получения копии договора.