Как вернуть потерянную трудовую книжку: права работника и обязанности работодателя

Я работал на предыдущей работе, но работодатель потерял мою трудовую книжку. Уволился я по собственному желанию с 4 июля, но мне не возвращают и не восстанавливают трудовую книжку, хотя обещают это сделать. У меня возникает новая работа с 21 июля. Что мне делать в такой ситуации? Обязан ли работодатель восстановить трудовую книжку? Нужно ли мне обратиться в трудовую инспекцию? Какие документы и доказательства я должен предоставить? Должен ли работодатель компенсировать простой без трудовой книжки? Стоит ли мне обратиться в суд за компенсацией? Заранее спасибо за ваш развернутый ответ!


| Иннокентий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В данной ситуации, вам следует обратиться в трудовую инспекцию для решения проблемы с восстановлением трудовой книжки. Работодателю обязаны восстановить утерянную трудовую книжку работника в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 65 ТК РФ). Для документального подтверждения данного факта рекомендуется составить заявление на имя работодателя с указанием сроков восстановления. В случае отказа работодателя, вы можете обратиться в суд для защиты своих прав. Кроме того, работодатель обязан компенсировать вам время простоя, вызванного отсутствием трудовой книжки (статья 241 ТК РФ).

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

- Заявление на имя работодателя о восстановлении утерянной трудовой книжки

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

- Статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации
- Статья 241 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы