Как вернуть потерянную трудовую книжку или продолжить ведение старой?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3707901
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийПо законодательству Российской Федерации, потеря трудовой книжки не является основанием для прекращения ее ведения. В случае, если вы нашли старую трудовую книжку, рекомендуется сообщить об этом в трудовую инспекцию или в отдел кадров вашей организации. Трудовая книжка должна быть ведена с момента трудоустройства, поэтому новую трудовую книжку следует хранить в личных целях, но она не может заменить старую, которая содержит записи о предыдущих местах работы и стаже. В случае принесения старой трудовой книжки, она должна быть восстановлена и продолжено ее ведение.
Для решения вопроса потребуется предоставить трудовую книжку, как старую, так и новую.
Статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы