Как вернуть деньги за починку автомобиля в командировке и получить возмещение от работодателя без товарного чека

Согласно статье 209 Трудового кодекса Российской Федерации, обязанности работодателя по оплате расходов, связанных с выполнением обязанностей по работе, возникают только в случаях и порядке, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашением и контрактом (договором) о выполнении работы. Поэтому, необходимо уточнить, было ли обговорено и оформлено в документах возмещение расходов на ремонт автомобиля в случае его поломки во время командировки. Если это было оговорено в документах и подтверждено чеком на ремонт, то работодатель обязан вернуть потраченные сотрудником деньги. Если такого обговорения не было, то работодатель не обязан компенсировать расходы сотрудника на ремонт автомобиля.

Для решения данной ситуации на основании законодательства Российской Федерации необходимо обратиться к нормам Трудового кодекса РФ и собрать следующие документы:

1. Договор или приказ о направлении в командировку.

2. Документы, подтверждающие расходы на починку колеса автомобиля.

3. Расходную квитанцию или товарный чек на сумму понесенных расходов.

4. Копию колеса после ремонта.

5. Служебную записку о случившемся с указанием даты, места и обстоятельств случившегося происшествия.

6. Ходатайство с просьбой о возмещении расходов и приложением всех вышеперечисленных документов.

Обязан ли работодатель вернуть деньги за починку автомобиля работника в данной ситуации, зависит от ряда факторов, таких как наличие договора между работником и работодателем, установленной политики компании по возмещению расходов в случаях данного рода, а также ряда других факторов. Однако, если ответсвенность за починку автомобиля не несет сам работник, он имеет право адекватного возмещения своих затрат по ремонту, если на это есть соответствующий заказ-наряд и товарный чек, подтверждающие финальную сумму расходов. В каждом конкретном случае необходима юридическая консультация с опытным юристом для точного ответа.

Статьи, которые могут быть применимыми для решения данной ситуации: - Статья 1094 ГК РФ "Договор перевозки вещей" - Статья 1146 ГК РФ "Возврат расходов на удовлетворение неотложных нужд" - Статья 421 ТК РФ "Право работника на возмещение расходов, связанных с исполнением им трудовых обязанностей" - Статья 887 ГК РФ "Случайное повреждение вещи, находившейся в пользовании" - Статья 891 ГК РФ "Сроки возмещения убытков"