Как вернуть деньги за переработку? Компенсация за отработанные часы

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель может устанавливать продолжительность рабочего времени не более 40 часов в неделю для лиц с ограниченными возможностями, в том числе для инвалидов. Ваше дополнительное соглашение к трудовому договору, которое устанавливало продолжительность рабочего дня в 40 часов, было заключено после получения вами инвалидности. Однако, если работодатель не выполнил свою обязанность изменить условия труда с учетом вашей инвалидности, вы, как работник, имеете право на компенсацию за отработанное переработочное время за последние три года. Компенсация должна быть выплачена в полном объеме согласно расчету за каждый отработанный час сверх 35-часовой рабочей недели.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Копия трудового договора
- Копия дополнительного соглашения к трудовому договору
- Письменное обращение к работодателю с просьбой о компенсации за переработку
- Документы, подтверждающие факт вашей инвалидности
- Расчеты по отработанному переработочному времени за последние три года

Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации