Как получить деньги за отгулы и переработку без потери выходных?

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, сотруднику, работающему по контракту, предоставляются выходные дни, в которые он должен отдыхать. Если вы не получаете достаточное количество выходных дней и постоянно находитесь в нарядах, это нарушение ваших трудовых прав. Такое положение может быть причиной для получения компенсации за нерабочие дни в деньгах. Чтобы обратиться за компенсацией, вам нужно обратиться к своему работодателю и объяснить ему ситуацию. Если он отказывается выплатить вам компенсацию, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или обратиться к адвокату для защиты своих прав.

Для решения данной ситуации вам понадобятся следующие документы: 1. Контракт с работодателем, в котором указаны условия труда и отпуска; 2. График работы, подтверждающий отсутствие выходных дней; 3. Заявление или письменная просьба о компенсации за нерабочие дни.

Статья 119 Трудового кодекса Российской Федерации