Как получить отгулы в школе, если директор отказывается подписывать заявление: советы заместителя директора

"Как мне правильно поступить, если я работаю заместителем директора в школе, была на 12 днях на больничном, хотела взять отгулы во время каникул, но директор отказался подписать заявление на отгулы, сославшись на производственную необходимость, и я не хочу прогулять работу?"

| Август, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В данной ситуации, для получения отгулов во время каникул, необходимо следовать определенной процедуре. Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, работник имеет право на отгулы в соответствии с установленным графиком отпусков и с учетом производственных потребностей организации. Если директор отказывает в подписании заявления на отгулы во время каникул, необходимо обратиться к администрации школы и ознакомиться с конкретными причинами отказа. В случае необоснованного отказа, можно обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: заявление на отгулы во время каникул, ответ директора об отказе в подписании заявления, копия графика отпусков школы.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Применимые статьи закона: статья 128 Трудового кодекса РФ - Право на отгулы; статья 76 Трудового кодекса РФ - Формирование графика отпусков; статья 24 Трудового кодекса РФ - Защита трудовых прав работников.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы