Как рассчитать оплату за переработку при сокращении нормы рабочего времени
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3551134
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Работник имеет право на оплату переработки из расчета месячного оклада. Сокращение нормы рабочего времени в марте не освобождает работодателя от обязанности оплатить работника за отработанные часы в феврале. Размер оплаты переработки должен быть рассчитан с учетом действующей нормы оплаты труда и применимых надбавок или доплат. Для урегулирования данного вопроса работник может обратиться к работодателю с письменным требованием о выплате оплаты переработки. В случае отказа работодателя, работник может обратиться в трудовую инспекцию или в судебный орган.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Трудовой договор между работником и работодателем;
- Нормативные акты, регулирующие оплату труда (тарифная сетка, коллективный договор и т.д.);
- Письменное требование работника о выплате оплаты переработки.
Применимы следующие статьи трудового законодательства Российской Федерации:
- Статья 93. Оплата сверхурочной работы;
- Статья 128. Условия оплаты труда;
- Статья 135. Порядок изменения условий труда.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы