Как вернуть деньги за ненужный пакет консультации в магазине Связной?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3356320
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, продавец обязан предоставить покупателю полную информацию о всех условиях продажи, включая дополнительные услуги и расходы. Если вы не были проинформированы о пакете консультации и не давали свое согласие на его приобретение, вы можете обратиться в магазин Связной и потребовать вернуть вам деньги за данный пакет. В случае отказа продавца, вы можете подать жалобу в Роспотребнадзор или Судебную коллегию по экономическим спорам соответствующего суда. Важно сохранять все документы и чеки, подтверждающие вашу покупку и отсутствие согласия на приобретение данного пакета.
Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы: - Договор купли-продажи или договор рассрочки на приобретение телефона в магазине "Связной"; - Чек об оплате с указанием стоимости пакета консультации; - Возможно, сертификат на пакет консультации, если он был выдан; - Письменную жалобу на нарушение прав и проявленное против вас недобросовестное поведение продавцов магазина.
После предоставления всех необходимых документов, вам необходимо обратиться в магазин "Связной" с требованием вернуть деньги за несогласованный и незаконно взимаемый пакет услуг. Если магазин отказывается вернуть деньги, необходимо обратиться в Роспотребнадзор или в суд с иском о взыскании убытков и возмещении морального вреда.
Статья 452 ГК РФ "Договор купли-продажи" и статья 14.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Об обмане потребителей".
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы