Как вернуть деньги за медкнижку, если работодатель не отдает: советы и рекомендации

Здравствуйте! Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, работодатель обязан оформить медицинскую книжку всем работникам, которые работают на производстве, в независимости от формы собственности организации. Работодатель не вправе требовать от работников денежные средства за оформление медицинских документов. В данной ситуации, я бы рекомендовал Вам обратиться к государственному органу - инспекции труда - с жалобой на своего работодателя. В инспекции труда Вам помогут разобраться с ситуацией и защитят Ваши трудовые права.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в инспекцию труда по месту работы. Вам потребуется подготовить документы, подтверждающие факт сдачи денег за медицинскую книжку, а также доказательства того, что работодатель не выполняет свои обязательства и не предоставляет медицинскую книжку. Если работодатель нарушает Ваши трудовые права, инспекция труда может помочь решить эту проблему. Также Вы можете обратиться в суд в случае, если работодатель не выполняет свои обязательства по предоставлению медицинской книжки.

Трудовой кодекс РФ: статья 136 (возможность работодателя заключения в договоре труда условия об обеспечении медицинскими книжками работников) и статья 144 (ответственность работодателя за неисполнение обязанностей по выплате заработной платы и иных выплат, предусмотренных законом, коллективным договором, соглашением, контрактом (договором) о материальной ответственности работника и иными локальными актами работодателя))