Как уволиться с контракта без перехода на срочную службу и возрастных ограничений

Здравствуйте! В соответствии с Федеральным законом от 27 мая 1998 года №76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" нахождение на военной службе по контракту предполагает выполнение военной службы на условиях, определенных контрактом. Увольнение без перевода на срочную службу возможно при наличии оснований, установленных законодательством Российской Федерации. В соответствии с пунктом 2 статьи 53 указанного закона контрактник вправе уволиться досрочно в связи с достижением предельного возраста для прохождения военной службы, который в настоящее время составляет 27 лет. Однако для увольнения может потребоваться выполнение определенных процедур и формальностей, о которых следует узнать в учреждении, в котором проходит военную службу.

Для решения данного вопроса потребуется познакомиться с законодательством, регулирующим условия трудоустройства на военную службу в Российской Федерации. Соответствующими документами могут быть Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", "Положение о порядке приема и прохождения граждан в военную службу в Вооруженных Силах РФ" и приказы, инструкции и другие внутренние документы организации, в которой работает контрактник.

Исходя из имеющихся данных, можно предположить, что увольнение со службы без перевода на срочную службу возможно, если у контрактника заканчивается срок действия контракта или если у него имеются основания для досрочного прекращения контракта по предусмотренным законодательством основаниям. Однако, для точного ответа необходимо ознакомиться с конкретной ситуацией контрактника и соответствующей документацией.

• Статья 20 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (ФЗ № 53-ФЗ) определяет порядок призыва на военную службу и перевода в резерв.
• Статья 51 ФЗ № 53-ФЗ предусматривает возможность досрочного увольнения военнослужащего из Вооруженных Сил по соглашению сторон или по иным основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.
• Статья 54 ФЗ № 53-ФЗ определяет категории военнослужащих, у которых досрочное увольнение осуществляется только по особым основаниям, и возможные основания для такого увольнения.

Таким образом, для решения вопроса о возможности досрочного увольнения контрактника из Вооруженных Сил по достижении 27 лет следует обращаться к статьям 51 и 54 ФЗ № 53-ФЗ.