Как уволиться с контрактной службы в армии без перехода на срочную службу

Согласно Закона Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе", депутаты, судьи, руководители религиозных организаций, граждане, имеющие особое звание, классное или спортивное звание, проходят военную службу по контракту. В соответствии с законодательством Российской Федерации, контрактник может уволиться с военной службы на основании заключенного контракта, а именно по достижении договоренного срока и при наличии оснований, указанных в контракте. При увольнении контрактника, он не обязан проходить срочную военную службу.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к ответственным лицам по месту службы. В процессе обращения могут понадобиться следующие документы:

1. Заявление об увольнении, которое должно быть составлено в соответствии с требованиями законодательства и утвержденными формами.

2. Документ, удостоверяющий личность, такой как паспорт.

3. Копия контракта, подписанного при зачислении на контрактную службу.

4. Документы, подтверждающие срок службы на контрактной основе.

5. Справка, подтверждающая отсутствие неснятых дисциплинарных взысканий.

6. Справка из военного комиссариата о не явке на сборы, прохождении службы или несогласованности с переходом на срочную службу.

7. Прочие документы, которые может потребовать орган, рассматривающий заявление.

Статья 59 Федерального закона от 28 марта 1998 года №53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" регулирует порядок расторжения контракта на прохождение военной службы по инициативе военнослужащего до истечения срока его действия. Для более детального ознакомления с регулированием этого вопроса необходимо обратиться к соответствующим подзаконным актам, уточнить действующую практику и получить конкретные рекомендации по данной ситуации.