Как уволиться после больничного: правовые аспекты и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3561642
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Казаков ВалентинВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, уволиться можно по собственному желанию при условии уведомления работодателя о своем намерении не позднее чем за две недели до предполагаемой даты увольнения. В случае увольнения в последний день больничного, необходимо предоставить письменное заявление о намерении уволиться начальнику или материально-ответственному лицу с указанием даты увольнения. В данной ситуации возможно уволиться 1 марта. Однако, рекомендуется проконсультироваться с юристом или HR-специалистом, чтобы уточнить применимость данной процедуры к конкретной ситуации.
Письменное заявление о намерении уволиться.
Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы