Оплата больничного по беременности и родам после увольнения: узнаем правовые аспекты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3918093
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославПо законодательству Российской Федерации, если вы были уволены после окончания трудового договора, но до начала больничного периода по беременности и родам, у вас сохраняются права на получение пособия по беременности и родам. Сроки начала и окончания выплаты пособия указаны в соответствующем законодательстве. Вам необходимо обратиться в Фонд социального страхования и предоставить им необходимые документы для оформления пособия.
Для оформления пособия по беременности и родам после увольнения вам понадобятся следующие документы: копия трудовой книжки, копия увольнительного приказа, копия справки о беременности от врача, копия свидетельства о рождении ребенка.
Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы