Как уволиться с завода во время больничного?

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, вы имеете право уволиться с работы по собственному желанию, даже находясь на больничном. Отправка заявления должна осуществляться соблюдая установленные порядки и процедуры уведомления руководства. Обычно требуется предварительное уведомление непосредственного руководителя, в данном случае - начальника цеха. Однако, если вы считаете, что это займет слишком много времени, вы можете отправить заявление напрямую в офис генерального директора заказным письмом. В таком случае, 2-недельный срок отсчитывается с момента получения заявления генеральным директором. Касательно использования своих отгулов, обычно для периода отработки после уведомления о увольнении используются оставшиеся отпускные дни, но использование отгулов может быть разрешено в соответствии с установленными правилами и согласованием с работодателем.

Для увольнения вам потребуется написать заявление об увольнении и отправить его в офис генерального директора. Дополнительные документы могут потребоваться в зависимости от политики предприятия.

Статьи 77, 113, 116 Трудового кодекса Российской Федерации.