Полученные акции завода: право на обналичивание у застройщика при стройке на земле завода
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3629372
Ответы юристов (1)
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, владелец акций имеет право на их обмен, продажу или обналичивание. Однако, для обналичивания акций у застройщика на земле, принадлежащей заводу, необходимо учитывать ряд факторов. В первую очередь, следует проверить наличие каких-либо ограничений или обременений на земельном участке, на котором ведется стройка. Если на участке существуют ограничения, связанные с собственностью и правом пользования, то обналичивание акций у застройщика может быть затруднено либо невозможно. Второй важный аспект - выполнение требований, установленных в документах организации или в уставе завода, относительно процедуры обналичивания акций. Возможно, для таких случаев предусмотрены специальные процедуры или ограничения, которые необходимо учитывать. Таким образом, для получения полного ответа на вопрос, необходимо изучить юридические документы, регулирующие вопросы собственности и оборота акций завода, а также документы, связанные со строительством на земельном участке.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Свидетельство о регистрации акций завода, оформленное на имя владельца
- Устав завода или другие документы, регулирующие процедуру оборота акций
- Документы, связанные с земельным участком, на котором ведется стройка, включая сведения о владельце земли, наличие ограничений и разрешений на строительство
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
- Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 140-143, 153-156, 224
- Земельный кодекс Российской Федерации, статьи 9, 45-51, 93, 95
- Федеральный закон 'О рынке ценных бумаг', статьи 22, 31-33
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы