Как уволиться под сокращение при желании начальника перевести на самозанятость: советы и рекомендации

Как мне уволиться под сокращение, если начальник хочет, чтобы я оформился на самозанятость, чтобы избежать налогов? Как мне поступить и что мне для этого нужно? У меня есть запись разговора с начальником.

| Кузьма, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно законодательству Российской Федерации, увольнение по сокращению предусмотрено в случае ликвидации организации, сокращении численности или штата работников, а также при прекращении деятельности по основным видам экономической деятельности. Если вы хотите чтобы вас уволили по сокращению, необходимо обратиться в суд и подать иск о признании вашего увольнения незаконным. Для этого понадобятся следующие документы:

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

1. Заявление в суд о признании увольнения по сокращению незаконным.
2. Копия трудовой книжки.
3. Запись разговора, где начальник предлагает вам уволиться по собственному желанию.
4. Другие доказательства, подтверждающие вашу позицию.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи 215, 218 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юрист поможет:

  • законно купить земельный участок;
  • доказать право собственности в суде;
  • составив соответствующие договора и документы.

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы