Как уволиться под сокращение при желании начальника перевести на самозанятость: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3747300
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, увольнение по сокращению предусмотрено в случае ликвидации организации, сокращении численности или штата работников, а также при прекращении деятельности по основным видам экономической деятельности. Если вы хотите чтобы вас уволили по сокращению, необходимо обратиться в суд и подать иск о признании вашего увольнения незаконным. Для этого понадобятся следующие документы:
1. Заявление в суд о признании увольнения по сокращению незаконным.
2. Копия трудовой книжки.
3. Запись разговора, где начальник предлагает вам уволиться по собственному желанию.
4. Другие доказательства, подтверждающие вашу позицию.
Статьи 215, 218 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы