Задержка заработной платы и сокращение штата: финансовое положение НКО под угрозой
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3608082
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ данном случае, фонд должен принять необходимые меры для урегулирования задержки заработной платы и восстановления финансового положения. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работник имеет право на получение заработной платы в полном объеме и в установленный срок. Задержка выплаты заработной платы может рассматриваться как нарушение прав работника. Работница, написавшая заявление о приостановке работы, имеет право так поступить в случае систематических задержек заработной платы. Однако, при решении сократить штат, фонд обязан соблюдать все гарантии, предусмотренные ТК РФ, включая уведомление работника о сокращении за 2 месяца с выплатой выходного пособия и стимулирующих выплат.
Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы:
- Заявление сотрудницы о приостановке работы
- Уведомление работнице о сокращении штата
- Документы, подтверждающие задержку заработной платы
- Трудовой договор и приложения к нему
- Справка о финансовом состоянии фонда
Статьи закона, применимые к данной ситуации:
- Статья 136 Трудового кодекса РФ - Право работника на получение заработной платы
- Статья 69 Трудового кодекса РФ - Увольнение по основанию сокращения численности или штата работников
- Статья 178 Трудового кодекса РФ - Выплата выходного пособия при увольнении по основанию сокращения численности или штата работников
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы