Разъяснения по поводу распространения повышения заработной платы на ИП в связи с основным местом работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4242368
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ данной ситуации, относительно распространения повышения заработной платы на вас, необходимо рассмотреть действующее законодательство о труде и ИП. Согласно статье 56 Трудового кодекса Российской Федерации, работником совместителем является лицо, работающее по основному месту работы, а также имеющее еще одну или несколько неполных занятостей в других организациях. В вашем случае, основным местом работы является ваше ИП, а работа в детском саду является совместительством. Следовательно, работодатель имеет право не распространять повышение заработной платы на вас в детском саду, так как вы работаете там по совместительству.
Для решения данного вопроса понадобится предоставление следующих документов: трудовой договор, документы, подтверждающие основное место работы ИП.
Статья 56 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы