Кто подпадает под сокращение? - Вопросы и ответы о сокращении
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4298871
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСокращение может затронуть различные категории работников в зависимости от обстоятельств, указанных в Трудовом Кодексе Российской Федерации. Например, если речь идет о сокращении штата или реорганизации предприятия, сокращению могут подпасть работники, занимающие определенные должности или выполняющие определенные функции. Также, сокращение может быть связано с уведомлением об увольнении в связи с ликвидацией организации. В таких случаях работникам предоставляются гарантии и компенсации в соответствии с законодательством.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор или контракт, приказ об увольнении или уведомление о сокращении, протоколы собраний и решений руководства организации, справка об отработанном времени и другие связанные с трудовыми правоотношениями документы.
В данном случае применимы статьи 78-87 Трудового Кодекса Российской Федерации, регулирующие вопросы сокращения работников и установление компенсаций при увольнении.
Горячая линия
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы