Мобилизация населения: кто подпадает под нее и есть ли обязательность быть расписанным?

Распространяется ли мобилизация на меня, если у моей жены беременность составляет 22 недели и более, а у меня есть трое детей до 16 лет? И если да, то обязательно ли мне быть расписанным в этом случае?

| Николай, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно законодательству Российской Федерации, в случае наличия беременной жены сроком не менее 22 недель и трех детей в возрасте до 16 лет, вы освобождаетесь от военной службы по состоянию здоровья на основании статьи 59 Закона Российской Федерации о всеобщей воинской обязанности и военной службе. Вам не требуется быть расписанным для получения данного освобождения.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1) свидетельство о беременности с указанием срока; 2) свидетельство о регистрации брака; 3) свидетельства о рождении трех детей; 4) паспорт семьи.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 59 Закона Российской Федерации о всеобщей воинской обязанности и военной службе.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Специалисты, предлагающие услугу, могут:

  • проверить законность реализации недвижимости;
  • убедиться в адекватности выставленной цены;
  • помочь в аудите госреестров.

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы