Как уволиться по собственному желанию и не отрабатывать 2 недели при наличии инвалидности 2 группы и возрасте 52 года?

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работник имеет право на увольнение по собственному желанию без предварительного уведомления работодателя о своих намерениях за 2 недели до увольнения. Однако, если работник имеет трудовой договор на определенный срок, то он обязан отработать до конца срока договора, если иное не предусмотрено договором или законодательством. Инвалиды 2 группы не освобождаются от выполнения данного условия при увольнении по собственному желанию.

Для решения данного вопроса понадобится паспорт гражданина РФ, трудовая книжка, которая подтвердит опыт работы, а также документ, подтверждающий наличие инвалидности 2 группы. Кроме того, стоит обратиться к трудовому законодательству РФ, где будет указано, нужно ли работнику отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию и какие существуют условия для этого. Важно также учитывать, что для инвалида 2 группы существуют некоторые дополнительные права и гарантии при трудоустройстве и увольнении, которые могут быть установлены законодательством.

Статья 93 Трудового кодекса Российской Федерации будет применима в данном случае.