Как уволиться из магазина Пятёрочка без поездки в другой город и получить трудовую книжку: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3655271
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, для увольнения сотрудника необходимо соблюдение определенных процедур, включая оформление увольнительной записки и получение подтверждения увольнения от работодателя. Если вы до сих пор являетесь сотрудником магазина и желаете уволиться, вам необходимо отправить официальное заявление об увольнении работодателю по почте с уведомлением о вручении или доставить его лично в офис магазина в Сургуте. В заявлении укажите причину увольнения и указание на то, что магазин уже не существует. В случае, если работодатель не подтвердит ваше увольнение, следует обратиться в трудовую инспекцию для защиты ваших прав.
1. Заявление об увольнении работодателю;
2. Уведомление о вручении или квитанция о отправлении письма;
Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы