Как уволиться из компании без подписи руководителя: соблюдение статьи 71 ТК РФ и возможные действия при отказе подписать заявление
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3475251
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно статье 71 Трудового кодекса Российской Федерации, непосредственный руководитель обязан принять заявление работника о его увольнении по собственному желанию. Если руководитель отказывается подписывать заявление, Вы имеете право обратиться с заявлением напрямую в кадровую службу организации. Письменное заявление также можно было направить по официальному корпоративному каналу связи, в данном случае - по электронной почте. Ваше заявление должно быть рассмотрено кадровой службой независимо от отсутствия подписи руководителя.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы:
- Заявление о увольнении по собственному желанию;
- Копия электронного письма с заявлением, направленного по официальному корпоративному каналу связи.
Статья 71 Трудового кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы