Найм без оформления, угроза не выплаты зарплаты, желание уволиться - опыт проработки в компании новых работников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3703725
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на оплату заработной платы за отработанное время. Если работник не смог отработать полный установленный срок уведомления об увольнении, работодатель имеет право удержать сумму в размере пропущенных дней. Однако, руководство не может отказать в выплате заработной платы за отработанные 2 недели. Такое отношение со стороны работодателя является нарушением трудового законодательства.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить трудовой договор (если имеется), копию уведомления об увольнении, копию расчетного листа или иного документа, подтверждающего начисление и удержание зарплаты.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 76, 77
Горячая линия
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы