Как уволиться без отработки двух недель: требуются ли документы о смене места жительства?

Добрый день. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы при смене места жительства на срок до одного месяца (статья 180 ТК РФ). При этом работник должен уведомить работодателя об отсутствии на работе заранее не менее чем за две недели (статья 80 ТК РФ). Необходимость предоставления документов о смене места жительства для увольнения без отработки положенных двух недель не урегулирована законодательством РФ. Однако, в подобных случаях рекомендуется предварительно согласовать условия увольнения с работодателем и официально оформить уведомление об отсутствии на работе.

Для увольнения без отработки положенных двух недель по причине смены места жительства необходимо представить документы, подтверждающие эту смену места жительства. Это может быть, например, копия договора купли-продажи жилого помещения в новом месте, копия договора аренды жилья или иные документы, подтверждающие смену места проживания. Кроме того, следует обратить внимание на то, что работник должен уведомить работодателя о смене места жительства не позднее чем за две недели до увольнения.

Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации.