Как уволиться без дополнительной отработки двух недель: подробности по трудовой и отпуску.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3479528
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации, если работник планирует уволиться и написал заявление об увольнении, работодатель может освободить его от дальнейшего выполнения работы в течение двух недель. Однако, если работник уходит в отпуск, работодатель имеет право вычесть эти две недели от периода отпуска работника. Таким образом, в данной ситуации, если вы напишете заявление об увольнении сегодня, то вы можете отработать две недели, а оставшиеся дни отпуска вы будете использовать до увольнения.
Для решения данного вопроса вам понадобится заявление об увольнении, трудовой договор, документы, подтверждающие право на отпуск (например, трудовую книжку) и другие документы, согласно требованиям вашего работодателя.
Статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы