Как учитывать периоды отпуска по уходу за ребенком в трудовом стаже и социальных льготах: советы эксперта

Какой период будет учтен в моем трудовом стаже, если я уволилась по собственному желанию в 1977 году, приехала в Комсомольский р-он Хабаровского края с мужем-офицером, родила ребенка в январе 1978 года и находилась в отпуске по уходу за ним с января 1978 года по декабрь 1980 года, а затем вышла на работу телеграфистом в 1980 году? Также распространяются ли на меня социальные льготы?

| Анатолий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Период работы в в\ч с 01.12.1980 г. по настоящее время войдет в трудовой стаж. Отпуск по уходу за ребенком с 19.01.1978 г. по 01.12.1980 г. также будет учитываться в трудовом стаже. Однако серверные льготы не распространяются на период отпуска по уходу за ребенком.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для ответа на данный вопрос потребуется изучить следующие документы:

  1. Трудовая книжка работника.
  2. Законы и нормативные правовые акты, регулирующие порядок начисления трудового стажа и предоставления социальных льгот.
  3. Документы, подтверждающие нахождение в отпуске по уходу за ребенком.

На основании этих документов нужно проанализировать периоды работы и отпуска, чтобы определить, входит ли в трудовой стаж отпуск по уходу за ребенком, начиная с какой даты начисляется стаж, и распространяются ли на данный стаж какие-либо социальные льготы.

Обратите внимание, что серверные льготы предоставляются определенным категориям граждан, работавших на подразделениях КГБ СССР и других силовых ведомствах, поэтому в данном случае необходимо изучать законы и нормативные акты, которые предусматривают другие социальные льготы.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут зависеть от ряда факторов, включая вид деятельности работодателя, должность работника, продолжительность его трудовой деятельности и другие обстоятельства. Однако, общие статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае, включают:

  1. Статья 10 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «О труде граждан Российской Федерации» - определяет понятие "трудовой стаж".

  2. Статья 48 Трудового кодекса Российской Федерации - устанавливает права и обязанности работодателя и работника, касающиеся трудового договора.

  3. Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации - относительно расчета трудового стажа в периоды отпусков по уходу за ребенком.

  4. Статья 47 Закона Российской Федерации от 12.01.1996 г. № 10-ФЗ "О статусе военнослужащих" - относительно прав и льгот, которые могут применяться для военнослужащих и членов их семей.

  5. Статья 1 Федерального закона от 11.02.1993 г. № 4301-1 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - относительно прав на трудовую пенсию.

Однако, для ответа на конкретный вопрос необходимо провести дополнительный анализ и исследование соответствующих нормативных актов и обстоятельств.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользоваться услугой можно, если:

  • сделку заключили без согласия всех владельцев;
  • дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
  • права на дом передали мошенникам. 

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы